每一間公司的獎金制度差異很大
婕斯獎金制度，月收入會由6大獎金組成
要加入婕斯直銷公司的朋友們
清楚了解婕斯制度確定適合你之後再考慮瞜
美商婕斯環球直銷能加嗎??
婕斯制度好嗎?
婕斯產品好用嗎??
美商婕斯環球
首先介紹一下美商婕斯
美商婕斯環球是間直銷公司
婕斯主打產品是美容、保健食品
婕斯直銷公司在下單之後
電子商務和物流這一塊做得相都相對順暢和親民
全球皆可訂貨，全球不限地區自動出貨
延伸閱讀
婕斯產品
婕斯的產品
看起來都是保健食品
.....
其中最有名的絕對是
婕斯沛泉精華，婕斯白藜蘆醇
據說不少明星藝人都在使用
號稱效果不錯
每天當保養品喝都沒問題
但就是有點貴
但這種有療效的說明僅參考就好
至於您要不要親身體驗就看自己決定了
婕斯眼霜也很有名
但婕斯產品價格都不便宜
喜歡婕斯產品的朋友
需要看緊荷包了!
婕斯公司、獎金制度
許多加入美商婕斯環球直銷公司的朋友都是想賺錢
賣保養品很多平台都有賣
但是在專櫃賣跟幫直銷公司賣抽成是差很多的
這也是許多業務選擇加入婕斯直銷公司的主因
每一間公司的獎金制度差異很大
要加入婕斯直銷公司的朋友們
清楚了解婕斯制度是否適合您在決定也不遲~~
婕斯獎金制度，月收入會由這6大獎金組成
1. 零售獎金利潤
在婕斯公司中，只要是會員
不論你的階級高低
拿得都是公定價
不會因為位階高拿得便宜
一樣產品如果是1000元
那婕斯會員拿的價格通通都是1000元
你賣給非會員多少錢
這差額就是你的零售獎金利潤
這個利潤只有一次性的
2. 推薦獎金
她拉你加入就會得到推薦獎金
就是這麼簡單
3. 對碰獎金
婕斯是雙軌制，左右成對則成一碰，
只要對碰了就有獎金
4. 管理獎金
加入直銷等於創業這句話時有所聞
所以你組織底下的人都算是你的員工
同時他們也是自己的老闆
管理獎金就是
當您組織底下出了一位超級業務
幫助你把組織做得很大
剛好您在她上線
這時你的管理獎金就會爆表
選到好的下線是分常重要的!!
5. 網店管理獎金
第一代: 20%~30% 翡翠級會員
第二代: 15% 珍珠級會員
第三代: 10% 藍寶石
第四代: 5% 紅寶石總裁級
第五代: 5% 綠寶石總裁級
第六代: 5% 鑽石級總裁級
第七代: 5% 雙鑽石級總裁
6. 全球分紅獎金
3% 為鑽石級以上經銷商共同分紅
享終生每季 3% 全球總業績分紅
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小詹比較過多家直銷公司後
最後決定加入艾多美網路購物
1. 50元加入，終身免年費、免月費
2. 換個地方買生活用品，省錢+賺錢
花原本花的錢，賺原本賺不到的錢
今天也不說太複雜的東西
光是一個艾多美環保衛生紙
都是正隆紙廠出生的"春風"一起比
艾多美就是比較便宜
一樣是正隆製造的廚房紙巾
都是用抽取式的相當方便
但是艾多美一樣同樣製造商之下
就是省去通路的費用硬是比較便宜
抗菌很夯的銀離子濕紙巾
艾多美透過直銷通路的關係
和原本的製造商品牌相比之下就是比較便宜
便宜的將近一半左右
和其他品牌比較起來更是誇張
價差有到兩倍甚至3倍
換個地方買就可以幫自己省錢
根本不用談什麼獎金制度你就已經大賺一筆了
市面上常見的魚油一起來比較一下
最有效的成份叫Epa還有dha
艾多美魚油這兩個加總起來的單位價格濃度
是市面常見產品最高的!!
1. 50元加入，終身免年費、免月費
2. 換個地方買生活用品，覺得有省錢、有好用就推薦給家人朋友
花原本花的錢，賺原本賺不到的錢
一起和小詹來挖掘家中的黃金吧
1. 什麼是消費型理財?
2. 主計處統計，每個月要花多少錢在生活用品?
3. 生活用品如果轉到艾多美網購可以怎麼賺錢?
數學算給你看，為什麼慢慢做艾多美2~3年的時間(兼職經營)
達成月收入五萬元的純被動收入?
一般上班族要存在銀行、股票、房地產多少錢
才能夠有同等的退休生活水準呢?
看得懂這個邏輯，就是你的
看不懂的話，歡迎底下留言討論
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3年後每年加薪80萬? 哪一種加薪比較快
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