葡眾直銷是台灣最大的本土直銷公司
葡眾ptt 還有DCARD上面也是很熱烈的討論益生菌
雖然做的很大，但是負評，好評也都有
這一篇幫大家整理葡眾直銷的各種
產品主打益生菌、保健品為主
尤其是康貝兒益生菌還有餐包
葡眾會員介紹
葡眾會員基本入會費1000元，往上發展後聘階非常多
分別是 葡眾會員->主任->副理->經理->
松柏->長青->珍珠->翡翠->藍鑽->
雙星藍鑽->3星藍鑽...->5星藍鑽
葡眾會員上下線層非常細
每一年需要責任額4000SV，大約5000元台幣左右
葡眾直銷成立14年
葡眾直銷是葡萄王公司的子公司
葡萄王營收80%來自葡眾
葡眾專門銷售葡眾康貝兒益生菌等健康產品
有一說是葡萄王公司本來營收成長受限
但葡萄王品牌在生物科技領域是算響亮
後來開拓了葡眾直銷公司
販售葡萄王生技研發的相關健康食品
配合直銷通路販售
葡萄王的營收再創新高
可想而知，葡眾益生菌的利潤應該挺高的
下圖看，產品確實都不算便宜
賣這些產品賣到年收入90幾億
不確定中間的利潤有多少啊...
想得到台灣熱門直銷(美安、力匯、葡眾、艾多美)比較表嗎?
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職 級 |
晉 升 條 件 |
權 利 |
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會員 |
入會(會費NT$1000元) |
階差獎金 5%(個人4000SV) |
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主任 |
整組累計業績達3萬SV(當月達資格，當月晉升) |
階差獎金10%(個人4000SV)，當月個人業績達(含)4000SV |
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副理 |
整組累計業績達15萬SV(當月達資格，當月晉升) |
階差獎金15%(個人4000SV)，當月個人業績達(含)4000SV |
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經理 |
當月個人業績達(含)4000SV，當月整組業績達(含)8萬SV，整組累計業績達30萬SV(當月達資格，當月晉升) |
階差獎金20%(個人4000SV)
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松柏 |
當月自己為合格經理，直屬下線中有1條合格經理線 (當月達資格，當月晉升) |
階差獎金20%(個人4000SV) |
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長青 |
當月自己為合格經理，直屬下線中有2-3條合格經理線(當月達資格，當月晉升) |
階差獎金20%(個人4000SV) |
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珍珠 |
當月自己為合格經理，直屬下線中有4條合格經理線(當月達資格，當月晉升) |
階差獎金20%(個人4000SV) |
珍鑽分紅獎金、珍鑽分股鼓勵金、旅遊鼓勵金 | ||||||
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翡翠 |
當月自己為合格經理，連續3個月維持6條以上合格經理線(連續3個月達資格，當月晉升) |
階差獎金20%(個人4000SV) |
珍鑽分紅獎金、珍鑽分股鼓勵金、旅遊鼓勵金 | ||||||
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藍鑽 |
當月自己為合格資格，連續4個月維持
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階差獎金20%(個人4000SV) |
珍鑽分紅獎金、珍鑽分股鼓勵金、旅遊鼓勵金金、贈車 | ||||||
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雙星藍鑽 |
後續藍鑽職級以晉升藍鑽職級期滿三年後，連續4個月符合晉升藍鑽職級之晉升條件者，予以晉升為下一星級藍鑽級經理 連續四個月維持
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階差獎金20%(個人4000SV) 小組合格獎金、合格經理獎金、領導獎金、國際領導獎金 |
珍鑽分紅獎金、珍鑽分股鼓勵金、旅遊鼓勵金、贈車 | ||||||
葡眾能不能經營，葡眾會員真的賺錢嗎???
葡眾產品最有名的是葡眾康貝兒益生菌
據說網路上賣得火紅
葡眾康貝兒益生菌正、反兩面說法都有
有網友覺得太貴了，功效不彰
也有網友覺得能順便成為葡眾會員經營葡眾直銷還不錯
喜歡產品就加入自己吃也算是賺到
產品有沒有便宜就請網友自行比較
葡眾餐包最近也是很火紅
簡單來說就是懶人補充
餐包」是由葡萄王生技營養學專家
依照人體所需的黃金比例組成的一種綜合營養包
也有點像是代餐的概念
有什麼副作用，PTT上面也有討論
也有人在網路上標榜一些療效或是功效
這邊小詹就不多做評論了喔
請各位自行判斷
另一款也滿有名的是葡眾康貝兒乳酸菌
這款乳酸菌和康貝兒益生菌算是葡眾比較有名的兩大明星產品
不過同樣各有擁護者，就不多評論瞜
這邊介紹一下葡眾直銷會員獎金制度
葡眾一共有5大類獎金
1. 銷售獎金：顧名思義，賣出產品後的抽成
2. 菁英獎金：合格小組10%，合格經理5%，約可領到15K/月
3. 組織獎金：這難度稍高
只有松柏等級以上的葡眾會員
可以開始領取組織獎金
4. 分紅獎金：能領分紅獎金就爽
它的計算方式是(全國總業績*5%)/ (合格珍鑽會員個數)
這數字滿可觀
5. 福利獎金：旅遊獎、汽車獎，這在很多直銷公司都有
汽車獎要到藍鑽等級以上才能領取
制度: 入會1000元
(500元公平交易委員會.500元產品資料和手提包包)
1.積分不歸零
2.職級不下降
3.不用屯貨
4.不用月月消費
5.緊縮歸併= 一般公司 A業績2萬(1代)
B業績3萬(2代) C業績3萬(3代)
一般公司以人頭做為一代
葡眾是以業績做為一代
一般公司照上面ABC視為3代下線
葡眾合併起來8萬才算一代
差在哪....差在葡眾能真的延伸下去
一般公司A不合格 BC合格領不到
6.自動補就
葡眾珍珠聘級要4條經理下線
第5條開始不需要每個月8萬業績....
只需要5040元業績
就可以領最低8萬元獎金
因為葡眾有5+6所以小孩不賣產品
只要花5040元買產品就可以領8萬元以上?
7.經營權買賣:當你收入超過10萬元
連續12個月就可以買賣經銷權
1.菁英獎金15%(合格經理才能領)
約150000
2.組織獎金20%(松柏以上)
每代都領6% 以珍珠來說約15000元
3.現金分紅與鼓勵金 (珍珠以上)
現金分紅約22000元
鼓勵金13000元
4.福利金旅遊與贈車
旅遊獎金6500元(珍珠以上)
贈車(藍鑽以上)
回饋金計算方式：（1SV積分 ≒ 1.26元）
會員入會：0 ~ 3萬積分，此等級回饋 5% (以1盒康貝兒1200積分x0.05=60元回饋金)。
主任：3萬 ~ 15萬積分，此等級回饋 10% (以1盒康貝兒1200積分x0.10=120元回饋金)。
副理：15萬 ~ 30萬積分，此等級回饋 15% (以1盒康貝兒1200積分x0.15=180元回饋金)。
經理：30萬積分以上，此等級回饋 20%( 以1盒康貝兒1200積分x0.20=240元回饋金)。
23400+15000+22000+13000+6500=79,900(珍珠最低也能領)
葡眾重點不在銷售獎金而是組織獎金與代代相傳事業
產品20樣卻創造42.5億
公司強項在菌種培養 超奈米發酵技術
可能是有葡萄王在此領域的技術資本才能如此發產
小詹以第三方角度整理
希望對大機有幫助
小詹比較過多家直銷公司後
最後決定加入艾多美網路購物直銷公司
1. 50元加入，終身免年費、免重銷
2. 換個地方買生活用品，省錢+賺錢
花原本花的錢，賺原本賺不到的錢
艾多美益生菌 V.S. 葡眾益生菌
艾多美益生菌出廠200億隻活菌
還有晶體包覆技術，抵抗胃酸，才可以到達腸道
13種菌種
一天份只要17.4元
光是一個艾多美環保衛生紙
都是正隆紙廠出生的"春風"一起比
艾多美就是比較便宜
一樣是正隆製造
的廚房紙巾
都是用抽取式的相當方便
但是艾多美一樣同樣製造商之下
就是省去通路的費用，硬是比較便宜好幾%
抗菌很夯的銀離子濕紙巾
艾多美透過直銷通路的關係
和原本的製造商品牌相比之下就是比較便宜
便宜的將近一半左右
和其他品牌比較起來更是誇張
價差有到兩倍甚至3倍
換個地方買就可以幫自己省錢
根本不用談什麼獎金制度你就已經大賺一筆了
一起來挖掘家中原本就存在的黃金
1. 邊消費邊理財?
2. 主計處統計，每個月要花多少錢在生活用品?
3. 生活用品如果轉到艾多美使用，怎麼賺錢?
數學算給你看，為什麼慢慢做艾多美2~3年的時間(兼職經營)
達成月收入五萬元的純被動收入?
一般上班族要存在銀行、股票、房地產多少錢
才能夠有同等的退休生活水準呢?
看得懂這個邏輯，就是你的
選擇人生，而不是人生選擇你
或是有什麼問題都可以直接加我好友詢問
https://line.me/ti/p/4_pvYb2cvF
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